《任正非传》这本书讲述了任正非跌宕起伏的传奇人生，以及催人奋进的创业故事。任正非，华为公司创始人，一个中国商业史上无法绕开的名字，他被誉为是教父级企业家，他重新定义了中国企业家精神。，他的创业故事也激励着无数企业家和创业者。这些都是学生在准备读大咖传记的时候，早就了解到的。

　　11月11日晚，通信工程异科导师、创意写作学院作家赵书林走进东岳书院121活动室，与全生异科学生品读《任正非传》。阅读分享分为三段，第一，任正非的对人才的重视；第二，华为，中华有为，华为敢战的“狼性”精神；第三，任正非的人格魅力。

　　在讨论任正非对人才重视的时候，师生讨论逐渐激烈，各有各的看法，随玉栋对书中提到李一男最后的离去，表示不解，他认为任正非应该留下李一男这样天斌型的人才。大部分同学赞赏任正非“中华有为”的企业家精神，也是对中国企业家精神的另一种定义。更赞赏任正非的人格魅力。李金灿同学说：“读完这本书，最大的感触是对‘性格决定成败’这个词有了更深刻的认识。任正非的性格决定他一定会成功。他做事有不服输的精神，他曾在研发路途中面对残酷的现实放出狠话：‘研发成功，我们都有发展，研发失败，我只有从楼上跳下去。’不留退路的孤注一掷最终換来了交换机问世。”

　　在讨论中，赵书林也开始参与到同学们的话题中，他说：“里面有一个细节，任正非为了培养高层干部，需要全能型人才，于是将技术部领导调到市场部。比如李一男，但他的适应能力太差，也没有体会任正非的良苦用心，最终不欢而散。

　　见同学停止讨论都听分析，赵书林就把大咖阅读和学生自身联系起来：“延伸到个人层面，千万不要害怕改变，改变意味着新的机会，意味着无限的可能，如果固步自封，不愿改变，吃着老本，总有一天会慢慢被淘汰。任正非的用人观中，更多表现的是，企业需要复合型人才。成为复合型才，就需要我们学习各方面的知识，不但技术层面要达到一定高度，更要会管理，懂运营。比如书中提到的郑宝用，领悟到了任正非的用意，也有意提升自己的综合能力，在新领域不断乏力，最终成长为全能型的人才，进而成为华为发展不必可少的顶梁柱。”

　　同学们听着他的分析，不时点头。而这个时候，赵书林突然话锋一转：“同学们，我想让大家再领略一下，书中之外的任正非。”这一下，所有同学都放下了书。

　　如果评价任正非，那么我认为他是思想恢弘，外表收敛，内心奔放，铁骨柔肠，家国情怀的一个人。任正非是个“理工男”不假，但他的文笔很好。赵书林见同学一脸不解，就拿出一张打印的稿纸，说：“综观古今中外成大事者，大多数是一手锦绣文章，一手经世致用。个人的成功是一系列成功要素综合作用的结果，不过任正非的写作表达能力，除了天赋更多是基于其后天的努力，勤于思考，勤于观察，勤于阅读，勤于写作，好文笔都是练出来的。这一点从任正非的一篇美文中可以看得出。任正非的《北国之春》尽管是一份考察报告，但如同那首脍炙人口的日本民歌，充满了诗意与情怀，散文化的语言信手拈来，谋篇宏大，布局精巧，收放自如，潇洒飘逸，寓意深刻，窃认为可以作为考察报告的经典范文。”

　　接着，赵书林为同学们朗读了任正非的考察报告《北国之春》中的开头：“在春光明媚樱花盛开的时节，我们踏上了日本的国土。此次东瀛之行，我们不是来感受异国春天的气息，欣赏满山遍野的樱花，而是为了来学习度过冬天的经验……”

　　同学们听着他的朗读，感受到了任正非行文中优美的诗情画意，特别是讲到“由此我想到，我们每一个人的成功，都来自亲人的无私奉献，我们生活、工作和事业的原动力，首先来自妈妈御冬的寒衣，来自沉默寡言的父兄，还有故乡的水车、小木屋、独木桥，还有曾经爱过你但已分别的姑娘……”其夫人读到这一段后，曾追问：那个没有过桥的让你惆怅、失落和迷茫的姑娘姓甚名谁?今在何方?大家都笑了起来。

　　活动结束的时候，赵书林讲：“十五年前，任正非就发现了日本人的工匠精神！十五年后，国人们才开始讨论神马是工匠精神！他把《下一个倒下的会不会是华为》初版中，任正非寄语年青人六个字：‘视野、意志、品格’。他说广阔的视野首先来自于行万里路。看得多，视野才高远。”
 

　　供稿：创意写作学院

　　采写：赵书林

　　摄影：李文豪